４月に行った新しい職場の面接が半年後の今、不採用だった事が判明！！
どういう事かというと・・・。
職安で過去に経験して自分のやりたい職種の会社があったので、応募面接してきたんですが。
面接で一通りやり取りした後「さあ雇ってくれるの？」という話に。
相手が言うには今は仕事の量が減ってきていて、雇える状態じゃない。もう少ししたら増えてくると
思うので２，３ヶ月は待って欲しいと言う。
分かりました、じゃ待ちますという事でその場は帰ったんです。
それっきり２，３ヶ月はおろか半年経とうとしても連絡はない。たしか面接時に「例年は秋口に入る
くらいには忙しくなる。もう仕事も増え始めている」なんて言ってて、こちらもうやむやに済まされて
は堪らないので、そこで「じゃあ採用という事ですね？」と念を押したら「ハイ」と言ってたはずなの
に・・・。
あまり重いのはどうかと思うけど、その間に「他の会社に行っても構いません」とかいうから、もう
ひとつアピールしとこうと「こちらも仕事を覚えたいし、忙しくなってからだと大変なので早めに入っ
て仕事を覚えたい。ナンだったら最低賃金でもいい」とまで言ったのに・・・。
で、あまりに遅いので会社に電話したら
「あれはお断りのつもりで言った。ややこ
しい言い方をして混乱させてしまってす
いません」だと！？
なに～～～～！！！
感じのいい人だったし、名刺もくれてなにしろ履歴書を預かるというから、てっきり採用だと
思いますよね？
普段小心者で平和主義者の私もここはしっかり主張はしないとと「採用ですか？と聞いたら
ハイって言いましたよね？それで待ってたのに」と言いましたが、いくら文句言おうが、何も
でないと思ったので、そのまま電話を切りました。
なら求人募集出すなよ！！
電話を切ってから履歴書が返って来ていない事に気がついて、再度電話。事務員さんが出
たので聞いてみると「基本的に不採用だと履歴書はお返ししています」との事。なら返してく
れと言うと、どこにあるか判らない様子。どうやら私の事は何にも話が通っていないようで、折
り返し電話しますと一旦電話を切ったんですが、面倒なのでもう一度電話して「電話はいらな
いので、見つかったら郵送してくれ」と言っておきました。
事務員さんは丁寧に対応してくれ、自分の責任じゃないのに平謝りさせられてこちらが恐縮
してしまいました。後日送られてきた封書には直筆でお詫びのメモが入ってました。
こんなことってあるんですね～そりゃ断ったつもりなら連絡ないはずだ。（苦笑）
これって職安に文句言った方がいいですかね？なんかクレーマーみたいで何も言って
ないんですが。
今日はこれまた経験のあるやりたかった業種の面接です。今回は何事もなく進んでくれると
いいのですが。
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